تحلیل صدای هوش مصنوعی Mappa برای یافتن بهترین نامزدهای شغلی
پلتفرم استخدامی هوش مصنوعی Mappa با تحلیل الگوهای صوتی، رفتار نامزدهای شغلی را ارزیابی کرده و فرآیند استخدام را بهبود میبخشد.
تحلیل صدای هوش مصنوعی Mappa برای یافتن بهترین نامزدهای شغلی
شرکت Mappa با استفاده از هوش مصنوعی و تحلیل صوتی، به کارفرمایان کمک میکند تا بهترین نامزدهای شغلی را شناسایی کنند. این فناوری نوآورانه در رویداد TechCrunch Disrupt 2025 به نمایش گذاشته خواهد شد.
چگونه Mappa فرآیند استخدام را متحول میکند
پلتفرم استخدامی Mappa با تحلیل الگوهای صوتی، میتواند رفتار و ویژگیهای شخصیتی نامزدها را ارزیابی کند. این فناوری با کاهش حدس و گمان در فرآیند استخدام، به کارفرمایان کمک میکند تا تصمیمات بهتری بگیرند.

این سیستم با استفاده از الگوریتمهای پیشرفته، میتواند نشانههای رفتاری را از طریق تحلیل صوتی شناسایی کند. این قابلیت به کارفرمایان امکان میدهد تا با دقت بیشتری نامزدهای مناسب را انتخاب کنند.
“تحلیل صوتی Mappa میتواند به کارفرمایان در انتخاب نامزدهای شغلی مناسب کمک کند و فرآیند استخدام را بهبود بخشد.”
- ارزیابی دقیق رفتار نامزدها
- کاهش حدس و گمان در استخدام
نمایش فناوری در TechCrunch Disrupt 2025
شرکت Mappa قصد دارد فناوری خود را در رویداد TechCrunch Disrupt 2025 به نمایش بگذارد. این رویداد فرصتی برای معرفی نوآوریهای جدید در حوزه هوش مصنوعی و تکنولوژی است.

با حضور در این رویداد، Mappa میتواند توجه بیشتری به فناوری خود جلب کند و به کارفرمایان نشان دهد که چگونه میتوانند از این ابزار برای بهبود فرآیند استخدام استفاده کنند.
سپهر بیات
سپهر بیات، بنیانگذار «هوشِکس» و مدرسِ هوش مصنوعیِ کاربردی است. او با تمرکز بر نتیجه و اجرا، مفاهیم AI را به زبان ساده و عملی برای مدیران، فریلنسرها و دانشجویان تدریس میکند. دورهی پرچمدار او، «God-Mode» (خلق کسبوکار یکنفره با AI)، مسیر راهاندازی محصول و درآمد را گامبهگام نشان میدهد. سپهر در گفتوگو با چهرههای کلیدی صنعت و برگزاری رویدادهای تخصصی، بین دانش روز و نیازهای بازار پل میزند. اینجا دربارهی هوش مصنوعی مینویسد: دقیق، الهامبخش و کاملاً اجرامحور.
مشاهده همه نوشتههای سپهر بیات